HRM-softwareconsultant

Ruim 200 klantorganisaties werken ermee en meer dan 75.000 mensen die er ervan afhankelijk zijn: HRM-systeem Prinsys. Prinsys is reeds 20 jaar één van de leidende oplossingen voor personeelsbeheer in Nederland. HRM-systeem Prinsys is voor deze organisaties van groot belang omdat primaire processen zoals werving en selectie, vaststelling van de salariëring en beheersing van het ziekteverzuim vanuit het systeem kunnen worden verzorgd. Daarnaast kunnen werknemers zelf via selfservice functies onder meer online verlof aanvragen in het HRM-systeem. Er worden dan ook hoge eisen gesteld aan zowel betrouwbaarheid als gebruiksgemak van onze software.

Onder de klanten die Prinsys als integrale oplossing voor hun personeelsbeleid gebruiken, bevinden zich vele gerenommeerde organisaties waaronder Heijmans NV, Berenschot Groep B.V., BTL, diverse grote ziekenhuizen en vele zorginstellingen. Daarnaast wordt Prinsys in aangepaste versies door partnerorganisaties zoals Unit4 en SDB voor hun klanten toegepast.

Prinsys wordt in nauwe samenwerking met eindgebruikers en partnerorganisaties door Kennys BV in Gouda ontwikkeld. Hier verzorgt een hecht team van deskundigen ook het opleiden, ondersteunen en begeleiden van eindgebruikers en partnerorganisaties.

Om dit team verder te versterken zijn wij op zoek naar een:

HRM-softwareconsultant

Als HRM-softwareconsultant ben je verantwoordelijk voor de implementatie van Prinsys bij bestaande en nieuwe klanten. Je werkt nauw samen in een hecht team om behoeften van potentiele klanten, bestaande klanten en gebruikers in te vullen. Denken daarbij bijvoorbeeld aan: het inrichten van Manager en Employee Selfservice, formulieren (functionerings- en beoordelings-, entreeformulieren, etc.), ziekteverzuim- en verlofregistratie, etc. Het geven van gebruikerstrainingen maakt deel uit van de functie. Je bent sparringpartner van klanten en hun vast aanspreekpunt.

Taken:

• Als inhoudelijk deskundige adviseur / consultant werk je nauw samen met je naaste collega’s om zo succesvol Prinsys te implementeren en optimaliseren;
• Je bent naast adviseur “de key communicator” die ervoor moet zorgen dat er een correcte afstemming is tussen de klantenwensen, de mogelijkheden van Prinsys en de interne organisatie;
• Naast implementatie van HRM-software ben je een luisterend oor die de klantwens vertaalt in nieuwe functionaliteiten;
• Het geven van gebruikerstrainingen aan eindgebruikers;
• Daarnaast word je betrokken bij het testtraject voordat de nieuwe functionaliteit aan de klanten wordt vrijgegeven;
• Pre-salesactiviteiten, zoals het geven van demonstraties en het maken van offertes.

Wij vragen:

• minimaal 2 jaar ervaring met het implementeren van (HRM-)software;
• minimaal HBO werk- en denkniveau;
• ervaring met het implementeren van software;
• ervaring met HRM-software pre;
• ervaring in het geven van trainingen;
• communicatief vaardig en klantgericht;
• een flexibele instelling om op locatie in Nederland bij klanten aan de slag te gaan.

Jij wilt:

• werken in een team bij een professioneel bedrijf waar jouw mening en inzet telt;
• zelfstandig kunnen werken;
• gelijkgestemde collega’s;
• een goed salaris.

Wij bieden:

• interessant uitdagend werk en een leuke werkkring met invulling van bovengenoemde wensen.
• een fulltime of parttime (min. 32 uur) functie.
• een hoger salaris dan je nu krijgt.

Geïnteresseerd? Neem contact op met Sandra van Dijk (e-mail: s.vandijk@kennys.nl).

Kennys BV                                                         
Gentseweg 19
2803 PC Gouda                                  
Telefoon: (0182) 631 818