Referenties

Wilt u weten hoe onze klanten over het personeelsinformatiesysteem en onze dienstverlening denken? Klik dan op onze referenties. Heeft u vragen over ons of onze HRM-software? Neem dan contact met ons op.

Dimphy van Zanten en Marian Loffeld van Berenschot: “De kracht van HRM-software Prinsys? De peildatum!”
Berenschot is een internationaal opererend managementadviesbureau. Het bureau heeft ruim 450 medewerkers in dienst en maakt sinds de jaren '80 gebruik van personeelsinformatiesysteem Prinsys. "Wij waren één van de eerste klanten van Prinsys," legt Marian Loffeld uit, applicatiebeheerder Prinsys. "De keuze om juist met dit personeelsinformatiesysteem te werken was eigenlijk heel simpel. Een collega van de afdeling Belonen kende Dennys Driehuizen, één van de twee directeuren, en tevens oprichters van Kennys BV. Hij gaf ons aan eens met Dennys te gaan praten omtrent de mogelijkheden van Kennys’ HRM-systeem: Prinsys.” >>

Harry Plaizier van Gerritsen Bouwgroep: “HRM-systeem Prinsys mag nooit stilstaan!”
Als omvangrijk en succesvol bouwbedrijf met veel werknemers ontkom je er niet aan: een goed personeelsbeleid. Gerritsen Bouwgroep uit Renkum is zo’n bouwbedrijf met een uitstekend personeelsbeleid. Van een klein familiebedrijf dat meer dan 75 jaar geleden werd opgericht, groeide het bedrijf uit tot een concern met ruim 150 werknemers. Reden te meer om personeelsgegevens eind jaren ’90 te digitaliseren. En zo kwam het dat Gerritsen Bouwgroep in 2000 personeelsinformatiesysteem Prinsys in gebruik nam.>>

Marius Derde van Heijmans: "Dankzij korte lijnen is werken met het HRM-systeem bijzonder flexibel”
Wie zich veel op de weg begeeft, ziet ze geregeld: de gele bedrijfswagens van Heijmans, het Nederlandse bedrijf dat tal van infrastructurele projecten en bouw- en installatiewerken ontwikkelt én uitvoert. In Nederland werken er zo’n 6.000 personen bij de beursgenoteerde onderneming en in Rosmalen bevindt zich het hoofdkantoor. Zaak dus om het personeelsbeleid in goede banen te leiden, zeker op informatietechnologisch gebied. >>

William Bekker van BTL: “Personeelsinformatiesysteem Prinsys maakt een optimale vertaling van wensen en eisen”
BTL is één van de grootste omgevingsverzorgers van Nederland. Het bedrijf levert haar diensten aan onder meer aan (zorg)instellingen, overheidsinstanties, commerciële organisaties en particulieren. Laatstgenoemde onder de handelsnaam ‘Tuinstijl’. De bijna 500 medewerkers zijn een heel belangrijke factor voor de organisatie. Niet voor niets heeft BTL continue aandacht voor de ontwikkeling van talenten, bijvoorbeeld in de zin van opleidingen. En laat dat nu net één van de facetten zijn die terugkomen in personeelsinformatiesysteem Prinsys… >>

Benedicte Rommens en Jacqueline Dieleman van OVET: "Het is prettig om alles in één HRM-systeem vast te kunnen leggen”
OVET B.V. is een overslagbedrijf met als hoofdactiviteit het op- en overslaan van vaste brandstoffen in bulk, zoals kolen, erts en biomassa. Het hoofdkantoor van de onderneming bevindt zich in Terneuzen. Daarnaast heeft de onderneming ook nog locaties aan de havens van Vlissingen en Terneuzen. In totaal werken er zo’n 125 mensen voor OVET. Benedicte Rommens is samen met haar twee P&O-collega’s verantwoordelijk voor het personeelsbeleid. Haar collega Jacqueline Dieleman verzorgt de salarisadministratie. Vanaf eind 2010 dragen Benedicte en Jacqueline zorg voor de implementatie van personeelsinformatiesysteem Prinsys. Het laatste puntje wordt op dit moment op de i gezet... >>