HRM-oplossingen

Prinsys is dé e-HRM-oplossing voor zowel kleine bedrijven als grote concerns. Het personeelsinformatiesysteem verbetert en vereenvoudigt werkprocessen. Wat dacht u bijvoorbeeld van gegevensbeheer op afstand? Het personeelsinformatiesysteem is namelijk een webbased oplossing. Dit houdt in dat u via intra- of internet, op elke gewenste locatie en tijdstip, gegevens kunt beheren en aanpassen. Het team achter personeelsinformatiesysteem Prinsys - ook bekend onder de naam HRM-systeem - begrijpt bovendien dat personeelsgegevens vertrouwelijk zijn. Daarom heeft de organisatie zeer krachtige beveiligingsmethoden ontwikkeld, zoals verschillende gebruikersniveaus en bestandsbeveiligingen.

Met personeelsinformatiesysteem Prinsys kunt u heel eenvoudig (personeels)gegevens inzien, bewerken en rapporteren. Onder andere op het gebied van loopbaanbegeleiding, werving en selectie, (ziekte)verzuim, competenties, budgettering en verlofregistratie. Ook kunt u met Prinsys uw medewerkers enquêtes en vragenlijsten aanbieden en (ad hoc)rapportages maken. Een bijzonderheid aan het HRM-systeem is de unieke peildatumfunctie.

HRM-systeem maakt koppelingen met andere systemen buitengewoon eenvoudig. Zo kan het registratiesysteem ziekteverzuimgegevens versturen naar ARBO-diensten en is het te koppelen met aanverwante personeelsbeheersystemen, zoals tijdsregistratie- en salarissoftware, en Microsoft-toepassingen. Daarnaast maken ook een personeelsgids, e-mail en onderzoeken onderdeel uit van de mogelijkheden van het personeelsinformatie- en registratiesysteem.

De organisatie biedt bovendien diverse consultancy-, support- en onderhoudsmogelijkheden, zoals cursussen en support op afstand, zodat u het beste uit uw HRM-systeem kunt halen.

Vraag vrijblijvend een gratis informatiepakket aan.